現場での働き方

SESの案件を断るときの伝え方｜辞退理由と営業への連絡例

SES案件の辞退を、応募前と顧客商談後に分けて説明。業務内容の相違、経験・責任への懸念、希望との違いを営業へ伝える架空の文面と、次の提案へ共有する条件を示します。

SESから受託開発へ転職すると何が変わる？向いている人と注意点

SESから受託開発へ移る前に、納期責任、担当範囲、技術選択を確認。小規模チームの業務負担に加え、試作や共通部品への投資という山田元康の考え方から、応募先を判断する質問を紹介します。

SESから転職するならどこへ行く？自社サービス・SIer・受託・SESを比較

SESからの転職先を自社サービス・SIer・受託・SESで比較。年収アップと担当責任の拡大、現職での経験作りを、配属や判断範囲の具体性から検討します。

25歳・運用監視2年。夜勤をやめたい。設計・構築へ行ける？

25歳・運用監視2年で夜勤をやめ、設計・構築へ進みたいケースに、次に経験する工程と転職判断をTECH4U代表・山田が答えます。

29歳・開発5年。リモートは減らしたくない。でも年収も上げたい

29歳・開発5年でリモート勤務を維持しながら年収を上げたいケースに、条件の優先順位と案件の見方をTECH4U代表・山田が答えます。

35歳・開発10年。フルリモートを優先したまま年収を維持できる？

35歳・開発10年でフルリモートを優先しながら年収を維持したいケースに、自分で進められる仕事と条件の広げ方をTECH4U代表・山田が答えます。

48歳・インフラ20年。リモート維持と単価アップ、両方は狙える？

48歳・インフラ20年でリモート維持と単価アップを希望するケースに、直近経験と条件の優先順位をTECH4U代表・山田が答えます。

53歳・オンプレインフラ中心。今からクラウドを覚えないと案件がなくなる？

53歳・オンプレインフラ中心のケースに、クラウド学習の投資対効果と今後の働き方をTECH4U代表・山田が答えます。

39歳・インフラ運用中心。夜勤を減らしてリモートは狙える？

39歳・インフラ運用中心で、夜勤削減とリモート勤務を狙えるか。TECH4U代表・山田が最初に聞くことと、条件ごとの見立てを答えます。

SESで入社後ギャップを防ぐには？案件・評価・サポート体制の確認ポイント

SES転職で入社後ギャップを防ぐために、案件の決まり方、評価制度、サポート体制、待機時の扱いなど入社前に確認すべきポイントを整理します。

SESで営業担当に何を相談できる？案件選び・単価・現場フォローの見方

SESで営業担当に相談できることを、案件選び、単価、スキルシート、面談対策、現場フォロー、案件変更の観点で整理します。

SES転職で失敗しない会社の選び方｜給与・案件・待機の確認項目

SES転職で会社を選ぶ際の給与・案件・待機・営業支援の確認項目を整理。面談で返ってきた回答から、分かったことと追加確認が必要なことを判断する想定例を紹介します。

SES正社員のメリット・デメリット｜フリーランスとの違いも解説

SES正社員とフリーランスの違い、正社員SESのメリット・デメリット、どちらが向いているかを整理します。

SES未経験はやめとけと言われる理由｜向いている人・避けるべき会社

SES未経験はやめとけと言われる理由を、教育体制、案件選び、待機、会社選びの観点から整理します。

SESで残業が少ない会社の見分け方｜入社前に確認すべき質問

SESで残業が少ない会社を見分ける質問と、高稼働の現場へ入った後の対応を解説。弊社代表の「キャリアの前にライフありき」という判断基準から、改善を確認する場合と案件変更を優先する場合を具体化します。

SESの退職率を見るときの注意点｜長く働くために確認したい制度

SESの退職率の集計条件と、案件選択、残業、給与制度、営業フォロー、待機時の条件を確認する質問を整理します。

SESで運用保守から設計・構築へ進むには？キャリアアップの方法

SESで運用保守から設計・構築へ進むために、経験の見せ方、学習、案件選択、面談での伝え方を整理します。

SESで案件チェンジはできる？現場が合わない時の相談・変更の考え方

SESで現場が合わないときの案件変更の相談方法を解説。営業の返答が曖昧な場合の確認項目と文例、現場改善・案件変更・転職を分けて考える判断材料を示します。

SESは案件を選べる？案件選択制度の仕組み・確認ポイント

SESの案件選択制の条件と限界を説明。紹介から商談・参画判断までの流れ、辞退理由と連絡のタイミング、通常の辞退と本人事由の待機の違いを整理します。

SESでリモート・フルリモート勤務はできる？案件の探し方と注意点

SESのリモート・フルリモート勤務について、案件の出社条件と必要な経験を解説。TECH4Uの育児等の個別相談、正社員・契約社員の条件比較、東京への転居と支援の確認事項を整理します。

SES面談の逆質問｜優先する質問例と参画判断への使い方

SES面談の逆質問は、担当できる仕事と支援体制の確認を優先。案件票で分かること、質問しなくてよい場合、契約条件の確認先、回答を営業へ持ち帰る方法を解説します。

SESの待機中の給料はどうなる？減額・保証・会社選びの注意点

SESで待機になった場合の給料、減額、保証、会社選びで確認すべきポイントを整理します。