4つの特徴
テックフォーユー(Tech4U)とは？
チャリ走・糸通しの次は頑張るあなたが報われるSES
テックフォーユーの4つの特徴を説明します
ベテラン・オンリー採用
SESは未経験や微経験の育成のためにベテランの負担が大きくありませんか？
アラサー以上の自立したベテランを採用するベテラン・オンリー採用です。
ベテランだから我慢しなさい。ではなく頑張っているベテランが自分でプロジェクトや技術や働き方を選べるSESです。
単価連動給与制度
現場で活躍するより所属企業への帰属心が評価される悪習に腹が立ちませんか？
現場でのプロジェクトの頑張り度である案件の単価に連動して給与が決定します。
スキルや経験に基づいて市場価値に見合ったフェアな評価をいたします。
必ず「前職より給与アップ」と、公正な報酬をお約束します。
案件選択/チェンジ制
業種や工程や技術スタックや働き方軸でプロジェクト(案件)を選べます。
顧客や自社の都合ではなくあなたの生涯年収アップにつながるように戦略的にプロジェクトを選んでください。
約束と違う！とか環境が変わった！とかそろそろステップアップしたい際も「チェンジ」の一言で案件のチェンジに対応します。
正社員オンリー採用
自社サ基準の正社員採用しかしません。 契約社員・派遣社員・案件決まり次第内定などはありません。
正社員とフリーランスの良さを両取りしましょう。結婚や子育てが気になるアラサー以上が安心して働ける環境を提供します。
サイトマップ
4つの特徴
技術力アップさせて年収をアップさせたいベテラン向けのSESです。
SESでの働き方
なぜ自社や受託よりSESで働くべきなのか？SESで働くメリットをお伝えします。
給与の仕組み
給与は契約単価から公正に決める透明な仕組みをご紹介します
給与テーブル大公開
メンバー・リーダー別やランク別に想定年収テーブルを公開しています。
福利厚生
技術力アップ・キャリアアップに徹底特化したメニューです。
募集要項
コンサルタント・エンジニア・ディレクター・デザイナーなどのITのプロである経験３年以上に特化しアラサー・アラフォー最優先で積極採用中です
カジュアル面談
興味はあるけど、転職はちょっと…という方も、Zoom・LINEからまずはお気軽にご相談ください。
代表「やまもん」
チャリ走・糸通しのスパイシーソフトを創業してから20年のエンジニア歴40年の代表の紹介です。
お知らせ
勉強会や飲み会などイベントなどのお知らせです。
パートナー商談
要員出し専門です。案件強めのパートナー募集中です。日程調整はSpirから
会社情報
資本金や所在地などの基本情報はこちらです。
沿革
創業から現在までの沿革です
福利厚生
キャリアアップを全面サポート
専門性をアップさせるための福利厚生
案件選択制を通じてデザイナー・エンジニア・ディレクターが高単価な案件を選べるようにモダンな技術の習得、上流職へのキャリアアップなどを支援するため、書籍の購入補助、推奨書籍の提供、読書会の開催、資格取得支援などを通じて、エンジニアの自己教育をサポートします。
資格取得補助
単価アップ系の資格のための参考書と受験費用を全額補助します。
試験合格学習サイト
Ping-t 利用し放題
法人アカウントで有料のプレミアムコンテンツを利用し放題です。
技術書読み放題
翔泳社社システムの技術書読み放題「10xeng」の法人契約で技術書を読み放題です。
技術書籍購入補助
最大月1万円分の技術書購入の補助をいたします。
SEカレッジ動画研修受け放題
翔泳社SEカレッジの300テーマのIT動画研修が受け放題です。
GitHub Copilot無料利用
実務経験がない技術のポートフォリ制作などをサポートするGitHub Copilotを無料提供予定です。
その他
生涯年収アップのための技術力やキャリアアップにつながる福利厚生をどんどん追加予定です。
ストレスない働き方を実現するための福利厚生
チケット・レストラン
コンビニや飲食店で利用できる食費の半額を負担する福利厚生です！
待機100％保障
稼働がない月や、待機中の給与に関しても100%保証をしており、月給が下がる心配がありません。
帰社日・強制イベントなし
帰社日はありません。全社イベントは忘年会のみですが参加は必須ではありません。
社員に寄り添う 1on1
負担のない形での月一アンケート形式で状況をヒアリング。必要と希望に応じてオンラインもしくは対面で、現場やキャリアの相談にのります。
社員主体イベント補助
社員企画の飲み会やスポーツなど趣味系のイベントや勉強会の費用補助をします。
フリーランス契約可
社員からのフリーランス転換OKです。準委任での発注で、フィー10%で可能です。
SES・受託・自社サ？
自社サを飛び越えるSES
自社サ出身の会社だからこそSESで働く良さに自信があります。
ホントに自社サがベストですか？
20年以上自社サをやってきた代表の私が断言します！
自社サの経営者の本音は「社員のキャリアに寄り添っていられるか！社員こそ社長の志に寄り添ってくれ！」です。
だから、特に中小の自社サでは、技術の実績を積めず、キャリアアップできず、メンタルが潰れエンジニア・デザイナー・ディレクターさんが多いです。
転職をせずにプロジェクトを選べるSESならキャリアアップできます。
転職をせずに転職できる
生涯年収アップするには転職してキャリアアップするのが一番です。
でも家族のことを考えると気軽に転職できませんよね？ しかも日本は転職回数で脚切りする採用担当が多すぎます。
転職をしなくても案件選択型のSESなら、自分でプロジェクトを選べるから、年収や技術力やキャリアをアップできます。
そんな働き方が自社サや受託でできますか？
生涯年収をアップしよう
フリーランスと同じ自由を手にいれつつ、正社員だから案件が途切れて収入がないこともありません。
案件が途絶えがちな40代以降でもSESならキャリアアップして安心して働くことができます。
20代・30代前半に未来を先食いして人生ツムよりも生涯年収をアップしたい賢いエンジニア・ディレクター・デザイナーさんのためのSESです。
SES事業を立ち上げた理由
次は社員のために頑張りたい!
創業後にパソコン向けソフトの開発とオンライン販売をはじめましたが大苦戦。
そんな失敗経験を踏まえてガラケーアプリの配信プラットフォーム事業 アプリゲット を開始して投稿クリエイターは5,000人を超えました。
人気アプリのファンミアム型のサブスク・ゲーム配信事業アプリゲットDXは約30万人弱まで成長させました。
その後スマホ版でもチャリ走は北米でランキング１位、MCFのモバイルアワードを受賞、 ニンテンドー3DSでは年間売上げランキング1位を獲得しました
これまでは「こんなツールを作りたい」「プラットフォームを作って世界一になりたい」「こんなゲームを作りたい」という社長の夢の実現のために社員を振り回してきました。
次の20年は「頑張る社員のために恩返しできる事業をやりたい」と思うようになりSES事業をはじめました。
社長のnote
IT系専門職正社員採用
募集要項
リーダー枠
- 職務内容
- 現場リーダー業務
- 必須経歴
- 最低経験5年以上
- 職種
- SE/PdM
- Javaエンジニア
- インフラ・エンジニア
- Webディレクター
- 待遇
- リーダー職務手当
メンバー枠
- 必須条件
- 最低経験3年以上
- 職種
- SE/PdM/コンサル/PMO
- エンジニア
- バックエンド
- インフラ
- クラウド
- フルスタック
- Webディレクター
- 待遇
共通条件
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 法定休暇
- 年次有給休暇(入社時に5日付与)
- 育児休業
- 介護休業
- 特別休暇
- GW特別休暇3日(最低7連休)
- 夏季休暇3日(7月下旬から9月上旬の間で現場の状況にあわせて自由取得)
- 年末年始休暇
- 給与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回（入社から六か月毎）
- 交通費（3万円まで支給）
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
- その他
- 副業OK
- 服装自由(本社は完全自由・現場は現場のルールによります)
今後の流れ
1. 選考
- 応募応募から一週間から二週間以内を目安に内定を出せるようにいたします。
- 書類選考応募から24時間以内に合否連絡。 合格の場合は面接調整を行います
- 一次面接Zoomで社長が担当します。コンピテンシーやスキルに関する面接と会社や制度の説明をいたします。
- 二次Web面接Zoomで社長が担当します。主に具体的なプロジェクト情報をベースに意向やスキルのマッチングを行います
- 最終面談社長と担当者で「飲み会」です。飲めなくても全然問題ありませんがざっくばらんにお互いの人柄を理解しあう場です
- 内定前職給与相当は絶対保証の上、案件に応じて歩合給を入社後に上乗せします。条件通知書と雇用契約書をお送りします
2. 内定後
- 内定受諾＆雇用契約内定（条件通知）から5営業日以内をめどに雇用契約にサインいただき内定受諾としております
- スキルシート準備内定前の準備に使った時間は入社後にすべて残業代としてお支払いします
- 案件選択希望する技術や業界、案件単価にまっちした案件を提案するので働きたい案件を選んでください
- 現場面談Webで面談を行います。入社前の場合でもすべての時間は入社後に残業代としてお支払いします
- 入社ようこそスパイシーソフトへ
- 参画現場からの参画依頼がありましたら入場確定です。歩合給が確定します。
カジュアル面談予約
カジュアル面談はいつでも誰でもお気軽に！
履歴書はもちろん不要。今のメンバーもみんな最初は雑談からでした。ぜひお転職関係なく、案件選択制や単価連動給与制の仕組みを説明します！
Qiita
技術ブログ
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お知らせ
会社概要
- 会社名
- スパイシーソフト株式会社
- 登記住所
- 東京都新宿区
- 設立
- 1999年11月30日
- 代表者
- 山田元康
- 取引金融機関
- 三菱UFJ銀行飯田橋支店
- りそな銀行九段下支店
- 資本金
- 10,000,000円
- 代表電話
- 03-5962-8551
- 事務所所在地
- 新宿区北新宿2-8-2
- リモート
- 本社フルリモート
- SES事業開始日
- 2023年11月1日
- 健康保険組合
- 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
- 雇保事業所番号
- 1308-633301-6
- 有料職業紹介
- 13-ユ-314153 (令和4年4月1日)
- 適格事業者番号
- T6-0100-0109-1560
- 顧問
- AZX総合会計事務所
- AZX社労士事務所
要員のご提案希望の方
SES商談
弊社の要員にご興味があるSES企業様との商談窓口です。
要員特化型SES
テックフォーユーは要員のご提案に特化しています。
ベテラン限定SES
テックフォーユーは自走できるベテラン社員のみご提案します。
自社正社員限定SES
自社所属の正社員のみご提案します。
元社員や懇意にしている直契約のフリーランスをご提案する場合はございます。
自社サ基準採用
自社サ事業を20年以上やってきた経験を活かして、高い基準で採用をしております。
経歴・商流詐称ナシ保証
弊社が経歴や商流を詐称することは絶対にございません。
営業担当の辻さんﾀﾞｿﾞ!
1984年生まれ。青山学院大学文学部英米文学科卒業。
卒業後、フリーランスとして多様な経験を積む。20代では国際感覚を活かし、中国からアンプシミュレーターの輸入・転売事業を展開。
30代に入り、スナック経営に参画。並行して、Next.js、Google Apps Script、Supabaseなどの最新技術を用い、芸能事務所向けバックオフィス業務自動化システムを開発。ビジネスとIT両面でのスキルを磨く。
2024年、スパイシーソフト株式会社に営業として参画。幅広い経験とスキルを活かし、新たな挑戦に取り組んでいる。
