自社サでは絶対ムリ!
プロジェクトを選んでキャリアを作れ!
SNSの「SES」より「自社サ」が良い。 そんな間違った考え方に注意してください!
キャリアを積んできた30代以上方にとって転職は大変です。家族のことを考えると気軽に転職できませんよね?
転職をしなくても案件選択型のSESなら、自分でプロジェクトを選べるから、年収や技術力やキャリアをアップできます。
そんな自社サにはできないSESならではの働き方をTech4Uではご提供します。
20年以上自社サをやってきた代表の私が断言します!
自社サの経営者の本音は「社員のキャリアに寄り添っていられるか!社員こそ社長の志に寄り添ってくれ!」です。
だから、特に中小の自社サでは、技術の実績を積めず、キャリアアップできず、メンタルが潰れエンジニア・デザイナー・ディレクターさんが多いです。
転職をせずにプロジェクトを選べるSESならキャリアアップできます。
Tech4Uは案件選択&高還元型のSESです。
しかし高還元をイチオシにしてウリにするのはマジヤバいです。単なる高還元は未来の可能性を先食いするだけです。
安易な高還元でつかのまの高収入を得ても、技術力や実績が積めなければ、将来のキャリアアップにはなりません。
プロジェクトを戦略的に選び技術力をあげてキャリアを作りましょう!
Tech4Uは今日の年収だけではなく生涯年収をあげたい賢いエンジニア・ディレクター・デザイナーさんのためのSESです。
未経験やZ世代はちやほやされるのに、一番頑張っているベテランが大事にされない。
代表も1974生まれでプログラマー歴40年弱だから職場で家庭で頑張っているアラサーやアラフォーのベテランに特化しています。
ベテランだから我慢しなさい。ではなく頑張っているベテランが自分でプロジェクトや技術や働き方を選べるSESです。
あなたが10年後も20年後もITのプロフェッショナルとして活躍できるようにサポートします。
コンサルタント・エンジニア・ディレクター・デザイナーなどのITのプロである経験3年以上に特化しアラサー・アラフォー最優先で積極採用中です
興味はあるけど、転職はちょっと…という方も、Zoom・LINEからまずはお気軽にご相談ください。
技術力アップさせて年収をアップさせたいベテラン向けのSESです。
なんでTech4Uならキャリアアップできるのか?仕組みをご紹介します
給与は契約単価から公正に決める透明な仕組みをご紹介します
メンバー・リーダー別やランク別に想定年収テーブルを公開しています。
技術力アップ・キャリアアップに徹底特化したメニューです。
フリーランス・エンジニアの方に参画可能な案件紹介します。
SES営業のスタッフを募集中です。
要員出し専門です。案件強めのパートナー募集中です。日程調整はSpirから
資本金や所在地などの基本情報はこちらです。
チャリ走・糸通しのスパイシーソフトを創業してから20年のエンジニア歴40年の代表の紹介です。
勉強会や飲み会などイベントなどのお知らせです。
Tech4Uの仕組み
みなさんがITのプロとして自分の意志でプロジェクトを選び、現場で元気に活躍して、技術力や実績を積み上げキャリアアップすることをサポートします
Tech4Uは、エンジニア・ディレクター・デザイナーさんが活躍して成長につながる環境を作ります。 働き方や技術の選択、さらには転職先まで、みなさんが主体的にキャリアアップできるようサポートします。
案件選択制により、主体的に仕事に取り組んでいただき、技術スキルやキャリアアップにつなげていただきます。
案件はTech4Uや顧客の都合ではなく、みなさんのキャリアプランや得意な技術や興味関心のある技術にあわせて業務系やWeb系から具体的に案件を選んでいただくことができます。
入社後は、スキルの棚卸、挑戦したいプロジェクト・工程・単価、希望する働き方(在宅・出社・フリーランス)、今後磨いていきたいスキルを行い、案件選択のサポートをいたします。
また案件異動を希望する際は、現場の状況のヒアリング、経歴の見栄えや商流内の会社間の契約期間の共有、異動先の目星をつけながら案件選択のサポートをいたします。
必ず「前職より給与アップ」を。私たちは現場単価と連動した給与設定で全てのメンバーへ公正な報酬をお約束します。あなたの市場価値は会社の市場価値。だから会社はあなたの成長を全力で応援します。
収入は年功序列や在籍年度ではなく、案件の単価に連動する形にします。 また未経験者の採用をしていないため、スキルや経験に基づいて市場価値に見合ったフェアな評価をいたします。
可能な限り働く人への還元を高めていきますが高還元を競うつもりはありません。 あくまでも「高収入」「高待遇」を実現できるようにしていきます。
ただし納得感をもって業務に取り組めるように、Tech4Uはお仕事の単価を明確に開示します。これにより、みなさんは自身の収入がどのように決まっているかを理解し、より納得感を持って業務に取り組むことができます。
モダンな技術の習得、上流職へのキャリアアップなどを支援するため、書籍の購入補助、推奨書籍の提供、読書会の開催、資格取得支援などを通じて、エンジニアの自己教育をサポートします。
なによりも案件選択制を通じてデザイナー・エンジニア・ディレクターが自分のキャリアパスを自由に選べるように多くのプロジェクトから選んで参加できる環境を整えています。
また本部にて、ベテランが技術的な悩みに対するメンタリングや、キャリアアップのためのキャリアカウンセリング等を提供します。
Tech4Uとしては、エンジニアやデザイナーやディレクターのみなさんに長く在籍してもらい技術力やビジネススキルを蓄積してもらいたいですが、 Tech4Uの業績よりもみなさんの長期的なキャリアを優先します。
もし現場での業務とキャリアプランに違和感があるならば、案件異動はもちろん、転職や副業を探すことができるようにサポートします。
これには、エンド企業への転職のサポートや転職エージェントとしての転職相談や、SESのネットワークを通じたフリーランス転向や副業紹介も可能です。
みなさんの年収アップやストレスない働き方を実現しつつTech4Uで安心して働いてもらうためにも、Tech4Uのみんなも同じように働けるようにするための鍵は技術の力を活かしたSES事業のDXだと思っています。
自社サービスの経営をしてきた経験を生かし、現場も本社も全てのメンバーが身体を壊さずに家庭のケアをしながら、子どもたちが親を見てエンジニアになりたい・デザイナーになりたい・業界に入りたいと思えるようなTech4Uや働き方を提供します。
また業界の問題についても、偽装請負を防止するためのチェック体制を整備し、近いうちに派遣免許を取得していく予定です。
福利厚生
キャリアアップを全面サポート
単価アップ系の資格のための参考書と受験費用を全額補助します。
法人アカウントで有料のプレミアムコンテンツを利用し放題です。
翔泳社社システムの技術書読み放題「10xeng」の法人契約で技術書を読み放題です。
最大月1万円分の技術書購入の補助をいたします。
翔泳社SEカレッジの300テーマのIT動画研修が受け放題です。
Udemy講座を技術書購入補助枠で受講可能です。社員数20名以上でBusiness枠を契約予定です。それまでの間は個別に講座の購入費用をサポートします。
実務経験がない技術のポートフォリ制作などをサポートするGitHub Copilotを無料提供予定です。
生涯年収アップのための技術力やキャリアアップにつながる福利厚生をどんどん追加予定です。
稼働がない月や、待機中の給与に関しても100%保証をしており、月給が下がる心配がありません。
帰社日はありません。全社イベントは忘年会のみですが参加は必須ではありません。
負担のない形での月一アンケート形式で状況をヒアリング。必要と希望に応じてオンラインもしくは対面で、現場やキャリアの相談にのります。
社員企画の飲み会やスポーツなど趣味系のイベントや勉強会の費用補助をします。
準委任での発注で、フィー10%で可能です。
Tech4UはITで働く人のキャリアを変えたい!
Tech4Uのスパイシーソフトの代表は、創業からDoJaやMIDP、VC++/MFC、PHPやJavaでのプログラミングに情熱を注ぎ、モバイル黎明期から自社サービスを生み出してきました。
40代半ばで「ITエンジニアリング」の原点に帰ることを決意し、ITエンジニア専門の人材紹介事業に参入しました。
その経験から、企業の人材不足やエンジニアのキャリアアップの問題を目の当たりにし、SES事業の社会的意義を見直しました。
私たちの挑戦は、エンジニア・ディレクター・デザイナーさん等のITの専門職が個々の努力に頼らず安心して働ける仕組みを構築することです。
また、経験者特化型のSES事業からはじめ、経験者のキャリアをサポートすることで、業界の未経験者を受け入れる力アップに貢献していきます。
Tech4Uは、ITの力で社会全体を豊かにし、ディレクター・デザイナー・エンジニア等のITのプロフェッショナルがキャリアアップし家族に豊かな生活を提供できるよう支援します。 これが我々がSES事業に注力する理由です。
CEO | 創業者
小学生のころにMSXでペーパープログラミングをはじめ、 中学生からPC98やMSX2+で本格的にBASICやZ80でプログラミングを始めました
東京大学理科一類中退後、1999年末にスパイシーソフト株式会社を創業。
2001年に携帯アプリサービス"iアプリ" がガラケーではじまると同時に、 勝手アプリ配信プラットフォーム事業 アプリゲット をスタートし、 アプリゲットの投稿クリエイターは5,000人に到達し、チャリ走(累計2700万DL/2018年現在)・糸通しに 代表される人気携帯ゲームを輩出しました。
2007年から、人気勝手アプリの続編を携帯電話会社の公式サイトで展開するファンミアム アプリゲットDXを開始し、 月額300円のサブスクリプション契約数は約30万人弱まで成長させました。
2011年にはスマホに移植した チャリ走 が北米でランキング1位になりMCFのモバイルアワード受賞し、 また、2012年末にニンテンドー3DS 向けに発売した チャリ走DX は、 2013年のeShop年間売上げランキング1位を獲得して、MCFのモバイルアワードを再受賞しました。
2018年に、事業売却や一部事業を担当役員にスピンアウトさせ、 株式会社Liberappを設立して代表取締役に就任し、ブラウザー上のハイパーカジュアルの企画配信をするゲーム配信事業およびプラットフォーム事業を立ち上げました。
2021年からは、技術 x マネージメント領域で、新事業 Tech4U をスタートしました。
Note
募集要項
今後の流れ
応募はこちらから
求人の詳しい情報やエントリーはこちらから
カジュアル面談はいつでも誰でもお気軽に!
履歴書はもちろん不要。今のメンバーもみんな最初は雑談からでした。ぜひお転職関係なく、案件選択性や高還元の仕組み、う!
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エンジニアさんのキャリアアップの一つや育児や介護などにあわせた働き方としてフリーランスエンジニアさんをサポートしていきます
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