SES業界用語集

AWS

AWSのSES案件で担当するEC2・VPC・IAM、監視・バックアップを解説。構築・設計・障害対応で評価される経験と、アプリ開発との違いを紹介します。

別名: Amazon Web Services / アマゾンウェブサービス

AWSトレーニングパートナー

AWSトレーニングパートナーは、AWSの公式トレーニングを提供するパートナーです。企業や受講者がAWSを学ぶための講座などを提供します。

別名: AWS トレーニングパートナー

AWS認定

AWS認定は、AWSに関する知識やスキルを試験によって確認する認定制度です。対象となる役割や分野によって試験が分かれています。

別名: AWS認定資格

Azure

Azureの基盤案件で担当する仮想マシン・ネットワーク・権限・移行を解説。オンプレ接続、認証、切替・復旧の経験とWindows Serverとの違いが分かります。

別名: Microsoft Azure / アジュール

Cisco（ネットワーク）

Ciscoのルーター・スイッチを使うネットワーク案件を解説。VLAN・ルーティング・冗長化、機器更改、通信障害の切り分けで評価される経験を紹介します。

別名: Cisco / シスコ / Cisco IOS

Cloud PF Type A

Cloud PF Type Aは、ソフトバンクが提供するクラウドサービスの名称です。業界研究では、システナのCanbus.を動かす基盤として登場します。

Google Cloud

Google Cloud（GCP）の基盤案件で担当するCompute Engine・VPC・IAM・監視を解説。設計・運用の経験と、BigQuery分析との違いを紹介します。

別名: GCP / Google Cloud Platform / グーグルクラウド

GPU

GPUは、画像処理などに用いる、多くの計算を並列に進められるプロセッサーです。描画のほか、AIの学習や推論、科学技術計算などにも使われます。

IOWN

IOWNは、光技術などを使い、通信や情報処理の基盤を発展させるNTTの構想です。Innovative Optical and Wireless Networkの略で、大容量・低遅延・低消費電力などの実現を目指します。

別名: IOWN構想

ITインフラ

ITインフラは、システムを動かす土台となるサーバー、ネットワーク、OSなどの設備や仕組みです。業界研究のIT職種では、これらの設計・構築・運用を指すことが多くあります。

別名: インフラ

Japan All AWS Certifications Engineers

Japan All AWS Certifications Engineersは、AWSのパートナー企業に所属し、対象のAWS認定をすべて保持するエンジニアを表彰するプログラムです。個別のAWS認定試験とは別のものです。

LinuC

LinuCは、Linuxを中心とするシステムの構築・運用や、アーキテクチャ設計などの知識・技術を認定する試験です。LPI-Japanが運営しています。

別名: リナック

LinuC Award

LinuC Awardは、所属するエンジニアのLinuC認定の合計数などに基づき、企業・団体を表彰するプログラムです。LPI-Japanが実施しています。

Linux

Linuxサーバーの構築・運用案件で行うサービス設定、ログ調査、障害対応、自動化を解説。定型操作と設計・調査経験の違いや単価の見方が分かります。

別名: リナックス

OS

OSは、コンピューターの機器や資源を管理し、アプリが動くための基本機能を提供するソフトウェアです。LinuxやWindowsなどがあります。

別名: オペレーティングシステム

OT

OTは、工場の設備など、物理的な機器や工程を監視・制御する技術です。Operational Technologyの略で、業務情報を扱うITと接続して使われる場合があります。

別名: Operational Technology

SOC

SOCは、システムやネットワークを監視し、セキュリティ上の異常を検知・分析する組織や拠点です。Security Operations Centerの略です。

別名: Security Operations Center

SRE

SREは、ソフトウェア開発の考え方や技術を用いて、サービスの信頼性を高める取り組みです。Site Reliability Engineeringの略で、運用の自動化や監視、障害対応などを扱います。

別名: Site Reliability Engineering

VMware vSphere

VMware vSphereのESXi・vCenter、ホスト・クラスタの構築や基盤更改を解説。移行・復旧・障害調査の経験と、ゲストOS運用との違いが分かります。

別名: VMware / vSphere / ブイエムウェア

Windows Server

Windows ServerのAD DS・DNS・ファイル共有、認証基盤の更改・移行を解説。権限・依存関係・障害調査の経験、AzureやPCサポートとの違いを紹介します。

別名: WindowsServer / ウィンドウズサーバー

アラート

アラートは、システムの異常や、確認すべき状態を知らせる通知です。サーバーの停止、容量不足、不審な通信など、監視で定めた条件に応じて発生します。

オンプレミス

オンプレミスは、企業が自社管理の環境にサーバーやソフトウェアなどを設置し、運用する形態です。設置場所には自社の建物や借りたデータセンターなどがあります。

別名: オンプレ

クラウド

クラウドは、サーバーやストレージ、アプリなどをネットワーク経由で利用する仕組みです。自社で機器を用意する方法と比べ、必要な資源をサービスとして利用できます。

別名: クラウドコンピューティング / クラウド化

サーバー

サーバーは、他のコンピューターからの要求を受け、データや機能を提供するものです。その役割を担うソフトウェアと、それを動かすコンピューターの両方を指す場合があります。

別名: サーバ

セキュリティ

IT分野のセキュリティは、情報やシステムを不正な利用、漏えい、改ざん、停止などから守る取り組みです。技術的な対策と、運用のルールや教育を組み合わせます。

別名: サイバーセキュリティ / 情報セキュリティ

データセンター

データセンターは、サーバーや通信機器などを設置し、安定して稼働させるための施設です。電源、空調、通信、入退室管理などを備えます。

ネットワーク

ネットワークは、コンピューターや機器を接続し、情報をやり取りできるようにした仕組みです。社内の通信、拠点間接続、インターネット接続などがあります。

BP

BPとはビジネスパートナーの略で、協力会社や提携先企業を指す言葉です。

別名: ビジネスパートナー

Fusion（AKKODiS）

AKKODiSのFusionは、顧客の組織や現場と関わりながら、課題の整理から技術の活用・改善まで進める同社のサービスの考え方です。一般的な契約形態の名称ではありません。

別名: Fusion

SES

SESとは、エンジニアが客先常駐などの形で技術提供を行う準委任中心の事業形態です。

別名: システムエンジニアリングサービス

SIer

SIerは、顧客の業務に必要なシステムを、企画・設計・開発・導入などを通じて構築する企業です。System Integratorに由来する呼び方です。

別名: システムインテグレーター

アウトソーシング

アウトソーシングは、業務の一部を外部の企業などへ委託することです。IT分野では、開発、運用、利用者サポートなどが対象になります。

エンド企業

エンド企業とは、最終的にシステムや業務支援を発注している顧客企業です。

別名: エンド

フリーランス

フリーランスは、一般に、特定の企業に雇用されず、自分で仕事を請け負う働き方を指します。IT分野では、開発や設計などの業務を契約して担当します。

プロパー

プロパーとは、その会社に直接所属する正社員や自社社員を指す言葉です。

ラボ型開発

ラボ型開発は、一定期間、専任の開発チームを確保して仕事を進める形態です。継続的な改修や、状況に応じて優先順位を変える開発などで用いられます。

別名: ラボ型

元請け

元請けとは、エンド企業から直接案件を受けている企業を指します。

受託開発

受託開発は、顧客から依頼を受けてシステムやソフトウェアを開発することです。自社製品の開発と区別して、事業内容を説明する際に使われます。

別名: システム受託開発

準委任契約

準委任契約とは、成果物の完成ではなく業務遂行に対して報酬が支払われる契約形態です。

別名: 準委任

商流

SESの商流とは、エンド企業から自分の所属会社まで、案件や契約をつなぐ企業の並びを指します。浅い・深いの違いと単価・案件への影響を解説します。

別名: SES商流

精算幅

精算幅とは、月間稼働時間が一定範囲を超えたときに単価を増減精算するための基準です。

請負

請負は、仕事の完成に対して報酬を支払う契約です。ソフトウェアの開発では、完成させる範囲や検収の条件などを定めます。

別名: 開発請負 / 構内請負

単価

SESにおける単価とは、顧客から所属会社へ支払われる月額の業務委託費のことです。

別名: 月額単価 / 契約単価

単価連動給

単価連動給とは、案件単価に応じて給与や報酬が連動して変わる評価制度です。

別名: 単価給与連動制 / 単価連動給与 / 単価連動制

有料職業紹介

職業紹介は、求人と求職の申し込みを受け、企業と求職者の雇用関係が成立するよう仲介することです。有料職業紹介は、手数料などの対価を受けて行う職業紹介を指します。

別名: 職業紹介

労働者派遣

労働者派遣は、派遣元に雇用された労働者が、派遣先の指揮命令を受けて働く形態です。雇用する会社と、日々の業務指示を行う会社が異なります。

別名: 技術者派遣 / 人材派遣 / 常用型派遣 / 派遣

案件参画

案件参画とは、特定の案件や現場に入って業務を開始することです。

案件参画面談

案件参画面談とは、参画前に顧客側と実務経験や相性を確認する面談です。

別名: 案件面談

客先面談

客先面談とは、顧客企業との面談を指し、案件参画面談とほぼ同義で使われることが多い言葉です。

入場

入場とは、案件への参画開始日を迎えて実際に現場へ入ることです。

A-SAT

A-SATは、ALHがエンジニアの技術力や基礎的な能力を把握するために用意している認定試験です。同社の採用サイトでは、学習やキャリアを考える仕組みの一つとして紹介されています。

別名: ALHエンジニアスキル認定試験

ITコンサルティング

ITコンサルティングは、顧客の事業や業務の課題を整理し、ITをどう使うかを検討・提案する仕事です。システムの構想や導入計画、業務の見直しなどを扱います。

別名: コンサルティング

ITソリューション

ITソリューションは、顧客の課題に対して、システムや製品、導入・運用などのサービスを組み合わせて提供することです。単独の技術や職種を指す言葉ではありません。

PL

PLは、一般にプロジェクトリーダーの略で、チームの作業や技術面をまとめる役割です。進捗の把握、作業の分担、メンバーの相談対応などを行います。

別名: プロジェクトリーダー

アーキテクト

IT分野のアーキテクトは、システム全体の構成や技術の組み合わせを設計する役割です。性能、信頼性、運用、費用などの条件を踏まえて方針を決めます。

別名: ITアーキテクト

インフラエンジニア

インフラエンジニアは、システムを動かすサーバー、ネットワーク、クラウドなどを設計・構築・運用する職種です。安定して利用できる環境を整えます。

クラウドエンジニア

クラウドエンジニアは、AWSなどのクラウドを使うシステムの設計・構築・運用を担う職種です。サービスの組み合わせ、接続、権限、監視などを扱います。

システムエンジニア

システムエンジニアは、システムの要件整理、設計、開発、導入などを担う職種です。略してSEと呼ばれますが、具体的な担当工程は会社や案件によって異なります。

別名: SE

スキルシート

スキルシートとは、SESで案件提案時に使われる実務経験の要約資料です。

別名: 職務経歴書

テクニカルサポート

テクニカルサポートは、製品やシステムの利用者から技術的な問い合わせを受け、原因の調査や解決を支援する仕事です。ユーザーサポートには、操作方法の案内などを含む場合もあります。

別名: ユーザーサポート

テックリード

テックリードは、開発チームの技術的な判断や品質を支える役割です。技術選定、設計、レビュー、難しい問題への対応などを担います。

プリセールス

プリセールスは、契約前の提案を技術面から支援する仕事です。顧客の要望を確認し、製品やサービスで実現できることを説明したり、検証したりします。

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの目的、進め方、予算、日程、品質、体制などを管理する役割です。略してPMと呼ばれます。

別名: プロジェクトマネージャ / PM

案件情報

案件情報とは、案件概要、単価帯、工程、働き方など提案前に共有される情報のことです。

運用・保守

運用・保守は、稼働中のシステムを継続して使えるよう管理し、必要な修正や更新を行う仕事です。監視、定期作業、問い合わせ、障害調査、改修などが含まれます。

別名: 運用保守 / 保守・運用

下流工程

下流工程は、設計に基づく実装やテストなど、開発の後半を指す際に使われる表現です。どこからどこまでを含むかは組織や開発方法によって異なります。

社内SE

社内SEは、自社で使うシステムやIT環境を担当する職種です。営業、人事、会計などの部門が利用するシステムの企画・導入・運用や、社内からの問い合わせ対応などを行います。

上流工程

上流工程は、システム開発の初期に、何を実現するかや全体の設計方針を決める工程を指す表現です。要件定義や基本設計などが挙げられます。

別名: 要件定義 / 基本設計

設計・構築

ITインフラの設計・構築は、必要な性能や接続、運用条件を基に構成を決め、実際の環境を作る仕事です。設計では方針や設定値を定め、構築では機器やサービスを設定して動作を確かめます。

別名: 設計構築

1on1

1on1は、上司や支援担当者などと一対一で継続的に話す機会です。仕事の状況、困りごと、今後の役割や学習などを相談します。

別名: 1on1ミーティング

ABC制度

ABC制度は、ボールドが採用情報で紹介する人事評価制度です。同社では、顧客満足、自己研鑽、他者への影響などを目標や評価の観点として示しています。

別名: ABC評価

Advanced研修（オープンアップITエンジニア）

オープンアップITエンジニアのAdvancedは、設計・構築などへ進むためのスキルを学ぶ高度研修の名称です。同社はAWSなどを対象とする研修を紹介しています。

別名: Advanced

AWS認定インストラクター

AWS認定インストラクターは、AWSの公式トレーニングを担当する認定講師です。業界研究では、ALHが顧客企業向けに行うAWS研修の説明に登場します。

別名: AWS Authorized Instructor

BOLDay

BOLDayは、ボールドが社員同士の交流や学習などの機会として紹介する社内の取り組みです。ワークショップなどを通じて、普段の配属先が異なる社員と関わります。

BREXA Academy Semicon 福岡

BREXA Academy Semicon 福岡は、BREXA Technologyが福岡県大牟田市に設けた、半導体分野の人材育成施設です。実機を使って製造工程を学ぶ研修を行います。

CDA（テクノプロ・IT社）

テクノプロ・IT社のCDAは、キャリアデザインアドバイザーとして、社員のキャリアを支援する役割です。面談を通じて目標や必要な学習などを整理します。

別名: CDA / キャリアデザインアドバイザー

Winスクール

Winスクールは、ITなどの技術を学ぶスクールです。テクノプロ・IT社の採用サイトでは、社員が技術を学ぶための研修先としても紹介されています。

Winラーニング

Winラーニングは、テクノプロが採用情報で紹介する社内研修の仕組みです。技術の基礎から専門分野、マネジメントなどの学習を扱います。

ウィメンズカウンシル

ウィメンズカウンシルは、アイエスエフネットが女性の相談窓口などとして設けている仕組みです。働くうえでの声を集め、職場環境や制度づくりに関わります。

キャリアサポーター

キャリアサポーターは、社員の今後の仕事や成長について相談を受ける担当者を指す名称です。SUSの業界研究では、エンジニアメンターとともに支援する役割として登場します。

キャリア採用

キャリア採用は、これまでの仕事の経験などを踏まえて行う採用です。中途採用という名称で案内する企業もありますが、求める経験や対象者は求人によって異なります。

別名: 中途採用

キャリア選択制

キャリア選択制は、エンジニアが目指すキャリアに沿って案件を選ぶ仕組みを表す制度名です。テクニケーションシードは、この名称で自社の制度を紹介しています。

ダイバーシティ

ダイバーシティは、性別、年齢、国籍、障害の有無、経験など、人の多様性を表す言葉です。企業では、多様な人が働くための採用や職場づくりと併せて使われます。

チーム参画

チーム参画は、同じ会社の複数のエンジニアなどがチームとして案件に参加する働き方です。リーダーとメンバーが一緒に担当する例があります。

別名: チーム参画制 / 体制参画

テレスタ

テレスタは、CLINKSが提供する在宅ITエンジニアリングサービスの名称です。同社の採用情報では、在宅で働くITエンジニアに関する入口として紹介されています。

ナレッジ

仕事でいうナレッジは、業務を通じて得た知識や経験、判断の方法などです。問い合わせの対応例や障害の調査手順なども含まれます。

ハンズオン

ハンズオンは、説明を聞くだけでなく、実際に手を動かして学ぶ研修や演習の形式です。IT分野では、環境を作る、コードを書く、設定を変えて動作を確かめるなどの学習を指します。

別名: ハンズオン研修

ブラザー＆シスター制度

ブラザー＆シスター制度は、ラクスパートナーズの社員紹介に登場する相談制度です。先輩社員が若手の相談相手を務めます。仕事やキャリアの悩みを相談する仕組みとして紹介されています。

プラチナくるみんプラス

プラチナくるみんプラスは、子育て支援でプラチナくるみん認定を受け、不妊治療と仕事の両立支援についても基準を満たした企業に追加される認定です。

別名: プラチナくるみんプラス認定

マネジメント

マネジメントは、目的に向けて、人、業務、時間、費用などを管理・調整することです。IT企業のキャリアでは、チームや組織をまとめる役割を指す場合があります。

メンター

メンターは、経験を基に、仕事やキャリアに関する相談に応じる人です。技術の指導だけでなく、職場での悩みや仕事の進め方を話す相手になる場合があります。

別名: メンター制度

リテラシー

リテラシーは、情報や技術を理解し、適切に扱うための基本的な力を指します。AIリテラシーなら、AIの仕組みやできること、限界、利用時の注意などが学習対象になります。

リモートワーク

リモートワークは、会社のオフィスなどから離れた場所で働く形態です。自宅で働く在宅勤務や、通信手段を使うテレワークという表現もあります。

別名: テレワーク / 在宅勤務 / フルリモート / フル在宅勤務

ワークショップ

ワークショップは、参加者が演習や対話、共同作業を通じて学んだり、案を考えたりする形式です。講師の説明を聞く時間に加え、参加者自身が活動します。

稼働

稼働とは、実際に働いた時間や業務負荷の状況を指すSESの基本用語です。

額面

給与の額面は、税金や社会保険料などが差し引かれる前の支給額です。基本給だけでなく、支給される手当や残業代なども含みます。

完全週休2日制

完全週休2日制は、毎週2日の休日がある制度です。休日が必ず土曜と日曜になるとは限らず、曜日やシフトは勤務条件によって異なります。

感動大学

感動大学は、ボールドが社員向けに提供する研修制度の名称です。外部の講師による学習機会を設け、技術やコミュニケーション、マネジメントなどを扱います。

企業型確定拠出年金

企業型確定拠出年金は、企業が掛金を拠出し、加入者が運用する年金制度です。将来の給付額は、掛金と運用結果によって決まります。

別名: 企業型DC

現場

現場とは、実際に参画しているプロジェクトやチームの業務環境を指します。

固定残業代

固定残業代は、一定の時間数などに対応する残業代を、あらかじめ定めた金額で支払う仕組みです。固定残業時間は、その金額の計算に使う時間数を指します。

別名: 固定残業 / 固定残業時間

資格手当

資格手当は、会社が指定する資格の取得者などに支給する手当です。対象資格、支給額、支給期間は会社の制度によって異なります。

社内公募

社内公募は、社内の職種やプロジェクトなどについて社員から応募を募る仕組みです。社員は希望する仕事に応募し、別の役割や分野へ挑戦できます。

別名: 社内公募制度

手取り

手取りは、給与の支給額から税金や社会保険料などを差し引いた後に受け取る金額です。給与明細では、差引支給額などの欄で確認できます。

待機

待機とは、参画中の案件がなく次の案件開始を待っている状態です。

退場

退場とは、案件や現場から離任してその参画を終了することです。

有給休暇

年次有給休暇は、賃金を受け取りながら仕事を休める休暇です。法律上の付与要件や日数があり、会社が独自の休暇制度を別に設ける場合もあります。

別名: 年次有給休暇