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1on1とは

1on1は、上司や支援担当者などと一対一で継続的に話す機会です。仕事の状況、困りごと、今後の役割や学習などを相談します。

現場と働き方

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1on1は、上司や支援担当者などと一対一で継続的に話す機会です。仕事の状況、困りごと、今後の役割や学習などを相談します。

別名: 1on1ミーティング

業務報告や人事評価の面談とどのように分けるかは会社によって異なります。誰が担当し、どの頻度で行い、相談後に誰が対応するのかを見ると、制度を利用する場面が具体的になります。

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