TECH4U SESアカデミー

SES単価相場|開発・インフラ・PM/PMO/PLの月額目安

SES単価相場を開発・インフラ・PM/PMO/PLの仕事内容別に整理。月額レンジ、技術・工程・経験の見方、商流や募集上限と給与の違いを解説します。

SESの年収・単価・キャリア
公開日: 2026-08-24更新日: 2026-09-29

SES単価相場の目安は、開発の詳細設計・実装で月60〜80万円、インフラ構築で60〜85万円、PLで70〜95万円、課題解決を担うPMOで75〜100万円、PMで90〜120万円です。

このページでは開発・インフラ・PM/PMO/PLを比較し、技術別・工程別・役割別の詳細へ案内します。まず仕事内容と取引条件をそろえて、自分に近い行を確認してください。

SES単価相場の総合比較表

職種・担当する仕事月額目安
開発エンジニア:詳細設計・実装60〜80万円
開発エンジニア:基本設計65〜90万円
インフラエンジニア:構築60〜85万円
インフラエンジニア:基本設計70〜95万円
PL:チーム内の進行・品質管理70〜95万円
PMO:会議運営・管理資料の更新補助55〜70万円
PMO:課題の解決・関係者調整75〜100万円
PM:プロジェクト全体の管理90〜120万円

首都圏の週5日・1人月、税別の募集単価を想定した参考レンジです。給与や手取りの金額ではありません。通常の業務システム・Web開発、インフラ案件を想定し、短時間稼働、緊急の立て直し、専門コンサルティングは別に考えます。

技術別・工程別・役割別の詳細を見る

比べたいこと詳細ページ確認する範囲
Javaなどの開発技術、AWSなどのインフラ技術技術別のSES単価相場技術と経験年数の目安
開発の設計・実装・テスト、インフラの監視・構築・設計工程別のSES単価相場主に担当する作業と判断範囲
PL・PMO・PM役割別のSES単価相場チーム管理、課題解決、顧客調整の範囲
案件単価に対応する月給・年収TECH4UのSES給与テーブル給与制度に基づく支給額

技術名だけで高単価とは判断できません。技術別の表から担当工程へ進み、チームやプロジェクトの管理も任されるなら役割別の表を確認します。複数工程の金額を足して計算するものではありません。

SES単価を決める7つの要素

要素比較するときに確認すること
技術使ったことがあるだけか、既存処理の調査や難しい実装まで任せられるか
工程テスト実施と設計、監視と構築などを分ける
役割自分の作業だけか、チームの進捗・品質やプロジェクト全体も管理するか
顧客調整会議への同席か、仕様確認や関係者との合意形成を担当するか
商流エンドの発注額、所属会社の受注額など、どの取引段階の金額か
地域首都圏と他地域を分け、勤務地や出社先を確認する
稼働条件週の稼働日数、精算時間、出社頻度、夜間対応などをそろえる

経験年数が同じでも、顧客から任される仕事の違いで比較対象は変わります。経歴を整理するときは、使った技術に加え、誰の何の作業を担当し、どの確認や判断を引き受けたかを説明します。

平均単価だけでは、自分の単価と比較できない

平均は、集計対象の職種や工程が変わると動きます。PMを含む平均と、テスト実施だけの平均を、そのまま同じ仕事の値段として比較することはできません。

たとえば、月50万円と100万円の2件の平均は75万円です。これは計算の想定例であり、75万円の仕事が実際に募集されていることも、どちらの担当者にも75万円が妥当であることも示しません。

平均を読むときは、対象期間・件数・地域・工程・役割に加え、募集上限か成約額かを確認します。このページのレンジの中間値も、実測の平均や中央値ではありません。

募集上限と、自分の契約単価を分ける

案件票の「〜80万円」は募集時の上限です。経験や条件に応じて、提示額は変わります。自分の単価と比べる場合は、所属会社が受け取る契約単価を確認してください。フリーランス本人への提示額や、別の取引段階の発注額と混ぜないようにします。

表の下限を下回るだけで、会社の取り分が大きいとは判断できません。仕事内容と取引条件をそろえ、違いを営業へ確認します。

転職で上がる単価と、現場で続く評価

転職で単価や給与が上がるケースについて、弊社代表の体験則では、前職の給与が極端に低かった場合と、次の採用側が実力を過剰評価した場合が半々です。後者は、実力以上の単価が付く「オーバーレート」です。高い金額で決まっても、期待された仕事をこなせず、参画後の仕事で苦しみます。

高単価でも、継続して任されなければ低く評価する

この評価観では、次のケースを一律に低く評価します。

  • 契約の延長がない。
  • プロジェクト終了後、別の案件を任されない。
  • 案件への入退場と、所属会社への入社・退社が同じタイミングになっている。

提示された単価が高いだけでは、評価は上がりません。継続して仕事を任されているかも見ます。

案件単価から給与を見る

案件単価は、顧客から会社へ支払われる金額です。月給・賞与・年収への反映方法は会社によって異なります。

TECH4Uでの月給・賞与・想定年収は、SES給与テーブルで案件単価ごとに確認できます。給与の仕組みと合わせて、還元額に含まれる項目や待機時の扱いも確認してください。

次の案件や転職先を考えている方は、TECH4Uの採用情報をご覧ください。

よくある質問

SESの単価と給料は同じですか?

違います。単価は会社が顧客から受け取る金額で、本人の月給・賞与は会社の給与制度によって決まります。

開発とインフラ、どちらが高単価ですか?

職種名だけでは決まりません。開発なら設計や難しい実装、インフラなら設計や構築など、専門性と担当範囲をそろえて比べます。

単価が上がれば必ず給料も上がりますか?

給与制度によります。単価が変わったときの月給・賞与への反映方法と時期を確認してください。

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