TECH4U SESアカデミー
27歳・開発3年。テストと小さな改修ばかり。このままで給料は上がる?
27歳・開発3年でテストと小規模改修が中心のケースに、給料を上げるため今の現場で取る経験と転職判断をTECH4U代表・山田が答えます。
相談:27歳、開発3年です。テストと小さな改修ばかりで、このまま続けても給料が上がる気がしません。今すぐ転職すべきですか?
山田:3年続けたから上がるとも、この仕事では上がらないとも決めません。私なら「一人で実装できる範囲」と「今の現場で次の経験を取れる余地」を先に見ます。
私なら最初にここを聞く
小さな改修を、どこからどこまで一人で進めた?
指示された一行だけを直すのか、影響箇所を調べ、実装し、テスト項目を作り、レビュー修正まで進めるのか。同じ「小さな改修」でも、任されている範囲は違います。
実装へ入る機会は増えている?
半年前より任される変更が大きくなっているなら、今の現場にも取れる経験があります。ずっとテストだけで、実装を希望しても変化がないなら、案件を替える理由が具体的になります。
半年後、何ができるようになりたい?
設計、API、画面、DBなど、次に一つ増やす範囲を決めます。「成長したい」だけでは、今の現場に残るか転職するかを比べられません。
給料より先に、次の単価を説明できる材料を見る
TECH4Uは顧客単価と給与の関係を給与早見表で公開しています。ただし、単価は経験年数だけで決まりません。案件先へ「この範囲なら一人で任せられる」と説明できる材料が必要です。
山田は、案件を選びながら転職せずにキャリアを変えられることをSESの価値として発信しています。だから転職だけを答えにせず、今の案件で取れる経験と、次の案件で取る経験を分けます。
かなり狙える/少し厳しいの境目
かなり狙える
改修の調査からテストまでを一人で進め、レビューで直した理由も説明できる。次は実装範囲を広げる案件へ提案する材料があります。
少し厳しい
3年分の説明が「テストしました」「指示どおり直しました」だけ。この状態で転職すれば必ず給料が上がるとは言えません。担当した変更と判断を、まず案件単位で棚卸しします。
今は転職を急がない方がいい
今の現場で半年以内に実装や調査を任せてもらえる見込みがあるなら、その経験を取ってから動く方が提案しやすいことがあります。見込みがないなら、残る期間を伸ばす理由もありません。
うちなら、次の半年で取る仕事まで決める
TECH4Uでは「開発3年」でまとめず、調査、実装、テスト、レビュー対応を分けて案件営業へ渡します。足りない工程があれば、案件選択で次に取る仕事を一つ決めます。
今すぐ転職か、あと半年か。経歴を見れば、少なくとも何を待つ半年なのかは具体的にできます。エンジニア採用ページで案件選択の考え方も確認できます。
あなたの場合で、できる・厳しいを分けて話します
経歴と希望条件を見せてください。案件や年収を約束する場ではありませんが、狙える条件と、今は難しい理由をぼかさず答えます。
カジュアル面談は選考ではありません。履歴書も不要です。
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この内容を読んだ後は、次の準備に進みましょう。
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