SES面談で「できないこと」を聞かれた時の答え方

SES面談では、「〇〇の経験はありますか？」「この技術はできますか？」と聞かれることがあります。

その時に、経験がないからといって「ありません」だけで終わると、対応範囲が狭い人に見えてしまうことがあります。

大切なのは、できないことを隠すことではなく、どこまでなら対応できるかを正確に伝えることです。

この記事では、SES面談でできないことを聞かれた時の答え方を整理します。

まず結論：「経験ありません」で終わらせない

できないことを聞かれた時は、次の順番で答えます。

1. 経験の有無を正直に伝える
2. 近い経験を伝える
3. 対応できる範囲を伝える
4. キャッチアップ姿勢を伝える

たとえば、Reactの実務経験がない場合は、次のように答えます。

Reactの実務経験はありません。
ただ、JavaScriptでの画面改修経験はあり、個人学習でReactのコンポーネント作成も行っています。
既存コードを確認しながらの軽微な修正であれば、キャッチアップして対応できます。

経験を盛らず、対応できる範囲を切り分けることが重要です。

落ちやすい答え方

できないことを聞かれた時に、次のような答え方は避けましょう。

「経験ありません」だけで終わる

これだけだと、面談官はそれ以上判断できません。

近い経験や学習状況まで補足しましょう。

「たぶんできます」

曖昧な回答は、現場で任せられる範囲が分からなくなります。

「どこまでならできるか」に変換しましょう。

できるふりをする

経験がないのに「できます」と言い切ると、参画後にミスマッチが起きます。

SES面談では、盛るよりも正確に伝える方が大切です。

評価されやすい答え方

できないことを聞かれた時は、次のように答えると現場が判断しやすくなります。

未経験スキルの場合

実務経験はありません。
ただ、個人学習で基礎的な実装は行っています。
既存コードを見ながらの修正であれば、確認しながら対応できます。

経験が浅い場合

一人称で担当した経験はまだありません。
前案件ではレビューを受けながら一部改修を担当しました。
同じように確認しながらであれば対応可能です。

苦手領域の場合

得意領域ではありません。
ただ、関連する〇〇の経験はあります。
必要な部分は事前に確認し、まずは〇〇の範囲から対応できます。

近い経験を伝える

できないことを聞かれた時は、近い経験を探します。

たとえば、次のような言い換えです。

完全一致する経験がなくても、近い経験を伝えることで、対応可能性を示せます。

事前に準備しておくこと

面談前には、自分の苦手領域や未経験領域を整理しておきましょう。

• 実務経験があること
• 学習経験だけあること
• 近い経験があること
• まったく未経験のこと
• 確認しながらなら対応できること

これを整理しておくと、面談中に焦りにくくなります。

緊張してうまく話せない人は、SES面談で緊張する人へ｜うまく話せない時の答え方も参考になります。

まとめ

SES面談でできないことを聞かれた時は、隠す必要はありません。

ただし、「経験ありません」だけで終わるのは避けましょう。

大切なのは、次の4つです。

• 経験の有無を正直に伝える
• 近い経験を伝える
• 対応できる範囲を切り分ける
• キャッチアップ姿勢を伝える

できないことがあるのは問題ではありません。

現場が知りたいのは、どこまで任せられて、どこから確認が必要なのかです。