CLINKSは、ITアウトソーシング、システム開発、AIサービス、教育訓練を展開するIT企業です。中途経験者、未経験者、在宅ITエンジニアなど複数の採用窓口を設けています。
CLINKSの会社概要
| 項目 | 公式サイトの掲載内容 |
|---|---|
| 会社名 | CLINKS株式会社 |
| 設立 | 2002年12月19日 |
| 本社 | 東京都中央区八丁堀 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 1,290名（2026年6月時点） |
| 事業 | ITアウトソーシング、システム開発、AI、教育訓練 |
出典：CLINKS「会社概要・アクセス」（確認日：2026年9月14日）。
事業・技術領域：IT基盤からAI活用まで
公式サイトでは、ITエンジニアリング、システム開発、AI・データ活用、情報システム業務支援、IT研修などを紹介しています。採用サイトには中途経験者、未経験者、在宅ITエンジニア向けの入口があります。
編集部の読み解き： インフラや開発の顧客支援に加え、AIサービスや教育事業も持つため、複数の技術領域を確認できます。在宅採用を含め採用区分が分かれているので、自分が応募する区分の勤務地、担当業務、チームとの連携方法を確認することが大切です。
特徴や魅力：自社で使い、サービスと働き方の両方を磨く
生成AIの基礎から設計まで、段階を分けて学ぶ
2026年4月7日のプレスリリースでは、生成AIのリテラシーからアーキテクトまで、4段階の育成体系を紹介しています。社内で年間50回以上の研修を行うと説明し、自社サービス「ナレフルチャット」も社内に展開しています。
生成AIを顧客向けの事業として扱うと同時に、社員自身が学び、業務で利用する取り組みです。研修回数は会社の発表時点の情報で、社員全員が同じ回数を受講するという意味ではありません。
編集部の読み解き： 基礎を身につけたい人と、サービスを設計する側へ進みたい人で、学習の段階を分けている点が特徴です。自社の業務でも使うことで、顧客に提案する際に利用者の視点を持つ機会にもなりそうです。
出典：CLINKSの生成AI活用・育成に関するプレスリリース（発表日：2026年4月7日、確認日：2026年9月14日）。
在宅勤務のために、連絡・環境整備・交流を仕組みにする
2026年2月2日のニュースでは、東京都の公式チャンネルで紹介された同社のテレワーク実践事例を案内しています。2016年の試行から在宅勤務制度を整備し、コミュニケーションなどを支えるため自社開発ツール「ZaiTark」を導入した経緯が説明されています。
紹介されている社員の経験には、育児との両立、環境整備補助、オンラインコミュニケーション手当の活用があります。離れた場所で働く人同士の関係や、自宅で仕事をする環境まで制度の対象にしている点が具体的です。
編集部の読み解き： 在宅で働きたい人には、出社頻度に加え、仕事の連絡や雑談、作業環境をどう支えるかも大切です。実際に制度を使う社員の事例は、入社後の一日を想像する材料になります。利用できる制度や勤務形態は採用区分・案件によって異なります。
出典：CLINKS「東京都公式チャンネルへのテレワーク実践事例掲載」（発表日：2026年2月2日、確認日：2026年9月14日）。同社が公表した事例紹介に基づきます。
働き方・採用情報：在宅ITエンジニアの入口を設ける
経験者採用サイトでは、在宅ITエンジニアリングサービス「テレスタ」などを紹介しています。通常の経験者採用や未経験者採用と入口が分かれているため、希望する勤務形態に近い募集を探せます。
編集部の読み解き： 在宅勤務の事例に魅力を感じた人は、募集職種、必要な実務経験、顧客との連携方法を合わせて見ると判断しやすくなります。会社全体の取り組みと、自分が応募する仕事の条件を結びつけることがポイントです。
出典：CLINKS「中途経験者採用」（確認日：2026年9月14日）。
採用情報と公式リンク
出典：CLINKS採用総合サイト（確認日：2026年9月14日）。最新情報は公式サイトでご確認ください。